为使新员工更好地了解城投集团的基本情况和企业文化，增强新员工的归属感和责任感，引导大家快速完成角色转变，迅速投入本职工作，集团于8月5日至7日组织开展了2022年新进员工入职集中培训活动，集团及各子公司共计50余名新员工参加了培训。

本次集中培训内容丰富，安排紧凑，培训课程涵盖了集团基本情况、年度发展规划、人事管理制度、廉洁教育、安全教育等。此外，还利用一天时间组织新员工到集团重点项目及子公司进行了现场观摩学习。

2022年新进员工入职培训现场

新员工赴在建项目现场及子公司参观学习

集团党委副书记、副董事长、总经理白俊强在培训结业讲话中对新员工提出三点要求：一是提高政治站位，增强政治敏感性和大局意识；二是提升工作效率，加快重点工程建设步伐，增强集团核心竞争力；三是不断适应新形势、新变化、新要求，注重团结协作，提升业务能力。

通过培训，新员工对城投集团有了更深的了解，他们均表示非常荣幸加入这个优秀集体，一定尽快转变角色，揣着激情、带着信心走上工作岗位，为城投集团的发展壮大贡献自己的青春和力量。

此次培训由集团党群工作部主办,集团领导孙树良同志、冯庆久同志及相关部室负责人进行了授课。

2022.08.11